元々、９月の一般曹候補生を目指していたのに、急遽５月にも試験があるということで、どうしようか迷っている人もいることと思います。
そこで今回は、５月の試験の倍率等がどのようになるのかをシミュレーションしてみました。
念のため付け加えておきますが、５月２７日の一般曹候補生・採用試験には、高３生は出願できません。
また、陸上・航空は５月２７日に試験がありますが、海上を志願する人は試験がありませんので、注意しておきましょう。
実は、一般曹候補生を志願する人に対して５月に試験を行うのは、今回が初めてではありません。
平成２１年から３年間、陸・海・空のすべてで行われておりました。
まずは平成２１年のデータをみてみましょう。
（２１年は５月の試験が初めて導入された年ですので、今年の状況と極めて似通っています）
「倍率／志願者数／採用数」の順で紹介します（出店元：防衛白書）。
☆陸上男子
8.9倍／23,660人志願／2,656人採用
☆陸上女子
31.3倍／3,791人志願／121人採用
☆航空男子
12.6倍／8,744人志願／695人採用
☆航空女子
19.3倍／1,487人志願／77人採用
因みに、平成２７年と当時の２１年の志願者数を並べて見てみましょう。
☆陸上男子＝「11,999人(H27)／23,660人(H21)」
☆陸上女子＝「1,940人(H27)／3,791人(H21)」
☆航空男子＝「5,602人(H27)／8,744人(H21)」
☆航空女子＝「1,368人(H27)／1,487人(H21)」
航空女子を除けば、明らかに平成２１年の方が志願者数が多かったことが分かります。
でも、本当にそうなんでしょうか？
仮にＡさんという志願者がいたとします。
Ａさんが５月の試験と９月の試験の両方を受けたとしましょう。
この場合、志願者数は「１人」なのでしょうか、それとも「２人」とカウントされるのでしょうか。
答えは「２人」なんです。
つまり、防衛白書に掲載されている志願者数は、「実人数」ではなく「のべ人数」なんです。
一方、５月の試験と９月の試験、採用者数の割合はどうなるのでしょうか。
仮に定員が１００名だとしましょう。
自然に考えれば、５月と９月で「５０：５０」なのかなと思うのですが、実はそうではありません。
５月は高３生が受験できませんので、その分の枠を確保しておかなければいけません。
当時は「１５：８５」とか「１０：９０」などという噂が流れていました。
要は５月の採用枠は極めて少ないわけです。
そしてもう１つ。
平成２１年の志願者数は「のべ人数」でカウントされていたわけですが、「実人数」でみた場合に５月と９月はどれくらいの割合だったのでしょうか。
ここでは詳細を省きますが、『めざ自通信』に詳しく書いておりますので、そちらをご参照下さい。
以上のことを考慮して、平成２１年５月の採用状況をシミュレーションすると以下の通りとなります。
☆陸上男子＝20.5倍
☆陸上女子＝72.6倍
☆陸上合計＝22.7倍
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☆航空男子＝29.0倍
☆航空女子＝42.8倍
☆航空合計＝30.4倍
当時はリーマンショック直後ということもあり、就職希望者の公務員志向が強かったという影響もありますが、陸上で２０倍強、航空に至っては３０倍、そして陸上女子に限ると70倍というとんでもない数値であったことがわかります。
「何となく５月の試験を受けてみようかな」という感覚では、最終合格はおろか、１次試験すら合格することはできないでしょう。
５月の試験を真剣に考えている人は、早めに対策を練って臨みたいところです。
